Szkolenie autorskie

RESILION
Odporność, która nie polega na tym, że wszyscy pracują więcej

Dla właściciela firmy, która działa stabilnie od lat — i nie wie, co się stanie, gdy odejdzie jedna kluczowa osoba albo wypadnie jeden duży klient.

Zapisz się Zobacz program
Format
1 dzień online
Czas
9:00–16:00
Grupa
3–20 osób
Cena
850 zł netto
Najbliższe terminy

Kiedy następna edycja

Ładowanie terminów…

Dlaczego ten program

Przetrwaliście kryzys nadgodzinami. To nie znaczy, że jesteście odporni

W wielu organizacjach stabilność działania traktowana jest jako naturalny stan systemu, dopóki nie pojawi się kryzys. Dopiero wtedy ujawniają się ukryte słabości: zależność od jednego dostawcy, przeciążenie decyzyjne menedżerów, brak scenariuszy działania lub niedostateczne zasoby pozwalające przetrwać okres zakłóceń.

Problemem nie jest sam kryzys — lecz brak systemowej odporności organizacji. W efekcie organizacje reagują chaotycznie na zmiany, podejmują decyzje w trybie awaryjnym i często koncentrują się wyłącznie na krótkoterminowym przetrwaniu zamiast na strategicznym dostosowaniu.

RESILION pokazuje, jak zdiagnozować podatność organizacji w czterech obszarach, ustawić sygnały ostrzegające z wyprzedzeniem i przygotować scenariusze, dzięki którym zakłócenie przestaje wymagać bohaterstwa.

Cel szkolenia

Co uczestnik wyniesie

Czym jest odporność

Rozumie, czym jest odporność organizacyjna i z jakich elementów się składa.

Diagnoza podatności

Potrafi rozpoznać miejsca podatności organizacji na zakłócenia.

Trzy wymiary

Rozróżnia odporność strategiczną, operacyjną i kulturową.

8 filarów RESILION

Zna osiem filarów modelu RESILION i ich rolę w stabilności organizacji.

Dla kogo

Szkolenie jest przeznaczone dla

  • właścicieli firm i członków zarządu odpowiedzialnych za stabilność działania organizacji
  • dyrektorów i menedżerów odpowiedzialnych za kilka obszarów lub procesów
  • liderów projektów działających w warunkach wysokiej zmienności
  • osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i ciągłość działania
  • organizacji, które chcą przygotować się na przyszłe zakłócenia rynkowe i operacyjne
Program szkolenia

Sześć modułów w jednym dniu

Pełen dzień szkoleniowy online (Microsoft Teams), 9:00–16:00 z przerwami.

Moduł 1

Dlaczego organizacje tracą odporność?

Cel: Zrozumienie mechanizmów prowadzących do podatności organizacji na zakłócenia.

  • Dlaczego stabilność organizacji jest często pozorna
  • Różnica między efektywnością a odpornością systemu
  • Typowe źródła podatności organizacji
  • Jak zakłócenia ujawniają słabości struktury zarządzania
Moduł 2

Model RESILION — 8 filarów odporności

Cel: Zrozumienie ośmiu filarów odpornej organizacji.

  • R — Resilient Strategy: strategia projektowana na warunki niepewności
  • E — Execution Continuity: ciągłość operacyjna i stabilność procesów
  • S — Social Capital: relacje i kapitał społeczny organizacji
  • I — Integrated Risk + L/I/O/N: pełen model 8 elementów
Moduł 3

Strategia i ryzyko w organizacji odpornej

Cel: Zrozumienie powiązania strategii z odpornością organizacyjną.

  • Strategia w warunkach niepewności
  • Planowanie scenariuszowe i myślenie wariantowe
  • Integracja zarządzania ryzykiem z decyzjami strategicznymi
  • Sygnały ostrzegawcze i wczesne wykrywanie zagrożeń
Moduł 4

Ludzie, kultura i przywództwo

Cel: Zrozumienie roli relacji i przywództwa w stabilności organizacji.

  • Kapitał społeczny jako źródło odporności
  • Przywództwo w sytuacjach niepewności
  • Bezpieczeństwo psychologiczne i uczenie się z błędów
  • Kultura eksperymentowania i adaptacji
Moduł 5

Operacyjna odporność organizacji

Cel: Zrozumienie mechanizmów stabilności działania organizacji.

  • Ciągłość operacyjna i redundancja systemów
  • Dywersyfikacja dostawców i zasobów
  • Bufory odporności w finansach i operacjach
  • Stabilność procesów w warunkach zakłóceń
Moduł 6

Projekt zwiększenia odporności organizacji

Cel: Przełożenie modelu RESILION na konkretne działania.

  • Diagnoza obecnego poziomu odporności organizacji
  • Identyfikacja najsłabszych filarów systemu
  • Wybór priorytetowych działań wzmacniających odporność
  • Plan pierwszych działań w ciągu 90 dni
Korzyści

Po szkoleniu uczestnik będzie mógł

  • rozpoznać kluczowe źródła podatności organizacji na zakłócenia
  • ocenić poziom odporności swojej organizacji
  • powiązać strategię, kulturę i operacje w spójny system odporności
  • przygotować organizację na nieprzewidywalne zdarzenia
  • zaprojektować pierwsze działania wzmacniające stabilność systemu
Organizacja

Jak wygląda szkolenie

  • Szkolenie realizowane jest w formule online (Microsoft Teams)
  • Pełen dzień szkoleniowy: 9:00–16:00 z przerwami
  • Liczba uczestników: minimum 3 osoby, maksimum 20 osób
  • Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej
  • Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienny certyfikat uczestnictwa zawierający: nazwę programu, liczbę godzin, zakres tematyczny, datę realizacji, dane uczestnika i numer dokumentu
  • Certyfikat wydawany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. — Prawo oświatowe (Dz.U. 2017 poz. 59 z późn. zm.) w zakresie form pozaszkolnych oraz przepisami dotyczącymi dokumentowania usług szkoleniowych
Zapisy i płatność

Jak się zapisać

  • Cena udziału: 850 zł netto za osobę
  • Warunkiem rezerwacji miejsca jest przesłanie zgłoszenia przez formularz oraz opłacenie faktury proforma
  • Po przyjęciu zgłoszenia w ciągu 2 dni roboczych otrzymujesz fakturę proforma drogą elektroniczną
  • Liczba miejsc ograniczona (min. 3, maks. 20 osób) — o udziale decyduje kolejność wpłat

Termin płatności faktury proforma

  • Min. 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia — dla zgłoszeń złożonych wcześniej niż 7 dni przed terminem
  • W ciągu 48 godzin od otrzymania faktury — dla zgłoszeń last-minute (krócej niż 7 dni przed terminem)
  • Brak terminowej płatności skutkuje anulowaniem zgłoszenia bez dodatkowego wezwania
  • Po zaksięgowaniu wpłaty wystawiam fakturę VAT i wysyłam link do Teams oraz materiały wprowadzające
Rezygnacja i odwołanie

Co jeśli musisz zrezygnować

Pełne zasady opisane w Regulaminie szkoleń. Poniżej kluczowy skrót.

Termin rezygnacji Skutek finansowy
Powyżej 14 dni przed szkoleniem Pełen zwrot wniesionej opłaty
Od 7 do 14 dni przed szkoleniem Do wyboru: zwrot 50% opłaty lub voucher o wartości 100% opłaty do wykorzystania w innej edycji w terminie 12 miesięcy
Krócej niż 7 dni przed szkoleniem Brak zwrotu; możesz wskazać osobę zastępczą do 24h przed szkoleniem

Odwołanie przez organizatora: Jeśli z przyczyn niezależnych (niezebranie minimum 3 osób, siła wyższa) szkolenie nie odbędzie się, masz do wyboru udział w nowym terminie, voucher 100% lub pełny zwrot opłaty.

Zapisz się na RESILION

Wypełnij formularz — wybierz termin, podaj dane do faktury. Odezwę się w ciągu dwóch dni roboczych z fakturą proforma.

Zapisz się